Mit dem Beitritt zum Querwechsler-Netzwerk möchte Dr. Michael Simon einen Beitrag dazu leisten, das Potenzial für eine moderne, effizientere Verwaltung in Deutschland besser auszuschöpfen. Querwechslerinnen und Querwechsler sind Menschen, die nach einer ersten Karriere im privaten Sektor in den öffentlichen Sektor gewechselt sind, um Ihre Erfahrung und Expertise als Führungskraft in den Dienst des Staates zu stellen. Auch diejenigen, die als Führungskraft aus dem öffentlichen in den privaten Sektor gewechselt sind und damit besondere Einsichten in beide Sektoren haben, sind Querwechslerinnen bzw. Querwechsler.
„Die Ziele des Netzwerks spiegeln meine Motivation für den Wechsel in den öffentlichen Sektor wider. An einer besseren Zukunft für die nächste Generation mitzugestalten, waren für mich als Querwechsler Inspiration und Motivation zugleich“, so Dr. Michael Simon. Für uns als Unternehmen ist dabei von zentraler Bedeutung, den veränderten Zeitgeist einer modernen Führungskultur zu antizipieren und Reformen gemeinsam zu gestalten. Wir möchten dazu beitragen Kommunen und öffentliche Institutionen in die Lage zu versetzen effektive Strukturen zu etablieren und praxiserprobte Abläufe zu adaptieren. www.querwechsler-netzwerk.de
